【急募】大手コールセンター、ヘルプデスク、スーパーバイザー(ディレクター… [求人ID:834]
職種 | コールセンター スーパーバイザー(ディレクター候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
コールセンター SV業務 入電管理、勤怠管理、二次対応、クライアント対応等 |
応募資格 |
■経験:スキル 高校卒業以上 ※必須要件 ・SV経験者 ■求める人物像: ◇論理的な思考で、最後まで責任を持って成し遂げる努力が出来る方 ◇客観的思考で問題解決に努められる方 |
業種 | 流通・小売・サービス |
勤務地 | 広島市内 |
予定年収 |
想定年収 (※残業35h含む(SV,DL平均値) ・社員( SV3例) 月給195,000円~ 年収3,372,374円~ ※等級が上がるにつれて昇給していきます。 SV2 月給220,000円~ 年収 3,785,499円 SV1 月給265,000円~ 年収 4,529,124円 評価に応じてディレクター(SVの統括者)へ昇格できる制度があります。 DR2 月給220,000円~ ※年収4,025,499円 DR1 月給265,000円~ ※年収4,769,124円 |
勤務時間 |
シフト 19:00-9:00、13:00-22:00、9:00-18:00 ※夜間がメインとなります ※勤務時間に関しては、シフト制の為、休日は別途相談 |
休日・休暇 | シフトによる |
待遇・福利厚生 |
■職務手当(社員のみ)0円~20,000円/評価により支給 ■責任者手当 20,000円 (DR職のみ) ■通勤手当 全額支給 ■残業手当 有 ■福利厚生 社内割引制度 ■賞与 ■退職金 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■キャリアパス コールセンターの専門職としてスペシャリストを目指していただきます。 ■評価制度 評価の切り口としては、能力、意欲、の3つを総合して年2回査定、フィードバックし、今後の成長に繋げております。 |
おすすめポイント |
当部門は平成9年に立ち上げ、現在、大阪・広島を拠点とし、約140名のオペレーターが活躍し、直近の6年間で約4倍の成長を遂げるなど、多くのお客様にサービスを提供させて頂いております。 ES向上に向けた取り組みとして、リフレッシュルームの配置、意見箱の設置、研修内容の充実などオペレーターが働きやすい環境を整える事で、業界離職率が6%前後の中、3.8%となっております。 |
求人特徴・募集背景 | 広島コールセンターの拡張です。 |
会社概要 |
売上高 600億円以上 従業員数 7,000人 |
備考 | |
受動喫煙防止措置 |
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